为进一步营造创先争优的良好氛围，充分调动全县妇女以昂扬向上的精神、脚踏实地的干劲，积极投身社会主义现代化美好萧县建设的积极性，萧县妇联以“四个注重”创新评先树优工作机制，深入挖掘、评选出了一批切实叫得响、公认度高的优秀妇女及家庭典型，使广大妇女群众学有榜样、行有标杆。

 一是注重政策宣传，提高知晓率和参与度。利用萧县发布、县妇联微信公众号等新媒体平台，广泛宣传全国、省、市、县妇联先进典型评选规则，使广大妇女及家庭了解评选标准、评选流程，做到家喻户晓，人人皆知。充分发挥“妇女之家”“妇女微家”等阵地宣传带动作用，调动广大妇女和家庭的参与热情，扩大评先树优工作的影响面和群众参与度。

二是注重机制创新，严把程序关和审核关。结合实际研究制定“三八红旗手（集体）”“最美基层妇联干部”“巾帼文明岗”“美丽庭院”“最美家庭”“好婆媳”等各类先进典型评选方案，采取基层妇联组织自下而上推荐的工作模式，同时对先进事迹材料真实性进行审核把关，推进先进典型评选表彰工作制度化、规范化。针对评选推荐全国、省妇联系统“五好家庭”、三八红旗手（标兵） 等先进个人，县妇联深入镇、村、工作单位，通过与相关人员开展座谈、深入妇女群众家中征求意见等形式，对拟评选推荐人员进行考察公示，确保将群众认可、妇女信任的优秀妇联干部评选出来。

三是注重评选标准，确保广泛性和精准度。评选推荐工作始终坚持实事求是、好中选优的原则，通过逐级推荐、民主择优的方式，真正把长期坚持在基层一线、热爱妇女工作，在促进妇女发展、维护妇女儿童合法权益、弘扬中华民族家庭美德等方面事迹突出、品德高尚、群众认可度高、示范引领作用强的优秀女性推选上来，确保评选推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

四是注重示范带动，形成比学赶超良好氛围。紧扣“巾帼心向党 建功新时代”这条主线，大力开展争当各类“最美”活动，从不同侧面、不同角度宣传报道先进典型的奉献精神和突出事迹，以点带面，引导妇女向先进看齐，立足岗位，创先争优。各级妇联组织通过开展“送奖到基层”、“最美家庭”故事分享会、“百千万巾帼大宣讲”等活动，引导和激励广大妇女建功立业、奋发进取，形成人人赶先进、学先进的良好社会氛围。