为进一步加强基层妇联组织建设，夯实党在基层的妇女群众基础，泗县妇联按照省、市妇联和县委组织部要求，周密部署、强化引导、精心组织，扎实推进村（社区）妇联换届工作。

截止目前，泗县187个村（社区）已全部完成妇联换届工作，共选举产生妇联执委1683名，专兼职副主席374名，主席187名。

加强领导，当好“主心骨”。为确保村（社区）妇联换届工作高质量完成，县妇联精心谋划，提前布局，争取组织部门支持，联合泗县村（社区）“两委”换届工作领导小组印发，关于在全县村（社区）“两委”换届中做好推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作的通知》，为村（社区）妇联换届提供了组织保障。及时召开全县村（社区）妇联换届工作动员部署会和培训会，明确目标任务和时间节点，发放全县村（社区）妇联组织工作手册，村（社区）妇联换届工作全民启动。

严格落实，做好“守门人”。各级妇联组织根据实际情况制定村（社区）妇联选举工作实施方案，严格规范换届选举程序，做到法定程序不变通，规定环节不减少，严格执行换届过程中代表、执委候选人推荐、资格审查、公示等各个环节，切实做到依法依章参选、公平有序竞选；县妇联领导班子分片赴基层开展换届工作督导，确保换届选举工作平稳有序进行。换届规范化流程、明确村（社区）妇联换届的基本原则程序。

优化队伍，选出“娘家人”。发挥妇联组织优势，深入挖掘各村（社区）优秀妇女，广泛吸纳创业能手、巾帼志愿者等各行各业热心妇女事业的优秀女性参与选举，借助执委力量延长妇联工作手臂，提高基层妇联班子成员的凝聚力和战斗力，增强基层妇联组织生机和活力，为推进新时代妇女事业发展提供不竭的动力。

新时代激扬巾帼风采，新征程昭示美好未来。下一步，县妇联将结合基层妇联组织“破难行动”，对村（社区）新任妇联主席开展综合素质培训，增强基层妇联干部岗位意识和履职能力，确保基层妇联班子高效有序运转，更好地为妇女群众解难题、办实事，团结带领全县广大妇女群众奋发进取，勇担重任，为建设经济强、百姓富、生态美的现代化美好泗县贡献巾帼力量。