妇女是基层社会治理和乡村振兴的重要力量。为扎实做好村（社区）女性进“两委”和妇联换届工作，泗县妇联高度重视，周密部署，统筹推进，积极推进优秀女性在村（社区）“两委”换届中参政参选。

调研先行，摸清基层实情。县妇联超前谋划，结合妇联组织改革“破难行动”，将女性进“两委”情况纳入全县妇女工作专题调研，通过走访座谈等形式，深入调查了解女性进村(社区)“两委”的现状及优秀妇女人才情况、参政议政情况，做到农村女干部素质情况清、群众基础状况清、思想动态清、后备人才底子清，为平稳有序完成换届工作打好基础。

强化宣传，营造浓厚氛围。县妇联充分利用微信平台及时推送关于女性进村(社区)“两委”和妇联换届相关知识，发布工作信息13条，点击阅读量2000余人次。结合巾帼大宣讲等活动，开展村(社区)“两委”和妇联换届政策宣讲10余场次，通过多角度、广领域、全覆盖宣传发动，使广大妇女群众树立信心、大胆参选。

党建引领，争取多方支持。坚持党建引领，把推进女性进“两委”作为深化妇联改革的重要举措，及早谋划，积极与组织、民政等部门沟通，明确提出提高女性进“两委”的比例要求。联合泗县村（社区）“两委”换届工作领导小组印发《关于在全县村(社区)“两委”换届中做好推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作的通知》，对村（社区）“两委”换届中全力保障妇女参与基层民主管理，提出了明确目标和任务，为换届工作提供坚强的组织保障。

全程参与，做好后勤服务。为确保村（社区）“两委”换届顺利完成,积极推动优秀女性进“两委”，县妇联积极配合组织部，抽调分管信访工作副主席全程在换届办负责信访接待和换届相关政策解答。同时，县妇联积极推荐优秀妇联干部和巾帼志愿者作为村（社区）“两委”换届观察员，切实履行监督责任，推动全面从严治党主体责任落地生根，为我县村（社区）“两委”换届选举顺利进行营造风清气正的政治环境。

截止目前，我县村（社区）支部委员会已圆满完成换届，全县187个村（社区），共选出941名支委，其中女性309名，占32.84%。女书记35名，占18.72%。

下一步，县妇联将持续增强做好村（社区）委员会换届中工作，切实把推动妇女进村（社区）“两委”班子，实行村（社区）妇联组织同步换届，作为保障妇女合法权益的重要举措，作为凝聚乡村振兴巾帼力量的实际行动，作为深化基层妇联组织改革“破难行动”的有力抓手，抓住有利契机，共同谋划推进，确保各项工作任务在基层全面落地，取得实效。