为深入推进妇女参与基层民主管理，严格做好村（社区）妇联换届工作，选优配强妇联组织的“领头雁”和确保村（社区）妇联换届的顺利完成，11月17日上午，萧县妇联召开了村（社区）妇联换届工作部署会暨培训会。会议由萧县妇联主席吴影主持，全县23个乡镇的妇联主席参加会议。

县妇联副主席王静传达学习了《关于在全县村（社区）两委换届中做好推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作》的通知精神，宣读了《萧县妇联2021年村（社区）妇联换届工作实施方案》，并对村（社区）妇联组织换届选举操作流程进行培训指导。培训从换届前期筹备工作、妇女代表的产生、妇联执委及领导班子成员的产生到选举办法的制定、选举流程等方面内容进行了详细的讲解，并对于与会同志提出的问题进行一一解答。

县妇联党组书记、主席吴影在会议总结时就村（社区）妇联换届工作提出几点要求：一是要提高站位，思想重视。按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，各乡镇妇联要积极主动争取党委政府重视和支持，与村（社区）党组织紧密配合；二是要广泛宣传，摸清底数。各乡镇围绕村（社区）妇联换届选举工作，开展调查研究，详细了解辖区妇女人口数、妇女党员数、优秀妇女的构成等基本情况，加大宣传力度，营造氛围，努力提高扩大妇女群众对此次换届选举工作的知晓率，让她们主动参与到此次换届选举工作之中；三是要精心组织，选优配强。要充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，切实增强基层妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力，为引领、联系和服务广大基层妇女群众提供坚强的组织保证；四是要严肃纪律，抓好落实。要严格按照换届规定程序进行，盯紧关键节点，完成好代表把关，选举筹备、风气监督等各项任务，确保村（社区）妇联选举工作圆满完成；五是要强化培训，提高能力。各乡镇在村（社区）妇联全部换届结束后，尽快组织新当选村（社区）妇联主席、副主席、执委进行妇联业务培训，切实提高她们的综合素质与履职能力。